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人才招聘

     广西师范大学计算机科学与工程学院/软件学院

     2023年高层次人才引进-常年有效



     广西师范大学是国家教育部与广西壮族自治区人民政府共建高校、“中西部高校基础能力建设工程项目”高校、广西壮族自治区人民政府重点支持建设国内同类一流大学的高校。目前,学校正全力推进“双一流”建设和综合改革,努力实现建设国内一流、国际知名、教师教育特色鲜明的国内高水平大学的目标。学院根据2023年学校人才引进计划,面向海内外招聘高层次人才(教师)。


     办学资源丰富,学科专业齐全。学院具有完整的从本科到博士的人才培养体系及与之相应的教学科研机构,设有计算机科学与技术系、软件工程系、网络与安全系、计算机基础教学部、计算机实验教学中心、计算机应用和自动化2个校级研究所。学院拥有“软件工程”一级学科博士学位授权点,“计算机科学与技术”和“软件工程”2个一级学科硕士学位授权点,拥有广西一流学科“软件工程”和“计算机软件与理论”二级重点学科。


     科教平台强劲,师资团队优秀。学院有国家万人计划创新研究团队、3个广西八桂学者创新研究团队、广西自然科学基金创新研究团队、广西高校人才小高地 创新研究团队。拥有教育区块链与智能技术教育部重点实验室、广西区域多源信息集成与智能处理协同创新中心、广西多源信息挖掘与安全重点实验室、信息智能和数据处理 广西高校重点实验室、“信息系统与数据安全”广西高校重点实验室、计算机科学与信息技术协同育人平台和《电子商务》国家双语教学示范课程。


     区位优势明显,教育资源丰富。学校地处世界著名山水旅游名城、历史文化名城广西桂林市,拥有“一市九站两高铁"的高铁交通圈,市内交通衔接顺畅,国内省市陆海空可达,旅游交通条件十分便利。学校建立了完备的高质量附属学校系统。附属幼儿园是自治区示范幼儿园;附属小学(卓然小学)是桂林市优质民办教育品牌学校;附属中学是广西首批示范性普通高中和广西重点高中;附属外国语学校是广西示范性普通高中、广西示范性特色学校,是清华、北大、复旦等国内著名高校优质生源基地。所有附属学校是教职工子女入学的理想之所。


     一类岗位

     ① 院士;

     ② 国家杰出人才;

     ③ 国家领军人才;

     ④ 国家科学技术奖获得者;

     ⑤ 教育部高等学校科学研究优秀成果奖获得者;

     ⑥ 院士后备培养工程人选;

     ⑦ 其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科领域享有国际、国内公认的学术声望和学术影响力,学术造诣精深,取得重大原创性学术研究成果,引领相关学科进入国际国内一流学科行列的高层次人才。


     二类岗位

     ① 国家优秀青年人才;

     ② 百千万人才工程国家级人选;

     ③ 国家教学名师;

     ④ 其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,具有较好的学术发展基础和成长潜力,在本学科领域取得公认的原创性学术研究成果,能带领本学科在其领域保持国际先进水平或国内领先水平的高层次人才。


     三类岗位

     ① 国家创新人才推进计划中青年科技领军人才; 

     ② 全国文化名家暨“四个一批”人才;

     ③ 中国科学院“百人计划”人选;

     ④ 国家海外高层次人才引进计划外专项目、创业项目人选;

     ⑤ 国家科技创业领军人才;

     ⑥ 八桂学者;

     ⑦ 其他经学校组织相关专家评估认定的与此类人才相当,在本学科领域取得突出的教学科研成果,能带领本学科在其领域保持国内先进水平的高层次人才。


     四类岗位

     ① 国务院政府特殊津贴专家;

     ② 中国青年科技奖获得者;

     ③ 省级特聘专家或优秀专家;

     ④ 具有突出的教学科研成果,经学校组织相关专家评估认定,达到学校要求的四类岗位条件的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在45周岁以下。具有博士学位,原则上需具有正高级职称。


     五类岗位

     ① 省级教学名师;

     ② 国家一流专业或课程负责人;

     ③ 其他达到学校要求的五类岗位条件的优秀学者。理工科类的应聘者原则上年龄在42岁以下,具有博士学位。


     六类岗位

     ① 紧缺专业教授:具有正高级专业技术职务,理工科类的应聘者年龄不超过45周岁;

     ② 在本学科领域具有一定的影响力,有较强的研究创新能力、水平和发展潜力。


     七类岗位

     ① 取得博士学位的博士、博士后。其中理工科类的应聘者年龄不超过35周岁;

     ② 学科业绩成果突出的可适当放宽。


     师资博士后

     年龄不超过35周岁,取得博士学位不超过三年,符合国家相关政策要求。

     其他要求

     能够胜任教学和科研一线工作,胜任核心课程讲授任务;近五年取得良好的教学或科研业绩。


     人才待遇


     其他待遇

     1.引进人才通过申报及认定,可享受桂林市引进高层次人才有关津贴、购房补贴和个税奖励等人才补助。

     2.六类、七类岗位优秀人才到校后可申请高层次人才培养体系的独秀青年学者、可申请年薪制。

     3.引进的博士后人员,可按照广西有关政策,直接认定副高级职称

     4.五类岗位(含)以上人才配偶学校可推荐工作,六类、七类岗位人才及师资博士后配偶(须具有硕士学位)学校可推荐工作。

     5.引进人才子女可申请入读学校附属幼儿园、附属小学、附属中学或附属外国语学校。

     6.引进人才的教学科研成果,学校将优先推荐到广西师范大学出版社出版。


     招聘专业:计算机大类

     岗位:教学科研

     联系人:李老师、刘老师

     联系电话:0773-3560629

     人事邮箱:gxnujsjxy@163.com(邮件请注明毕业学校+姓名+XXX平台)



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