为引导学院研究生树立正确的职业观、择业观，37000Cm威尼斯坚持“访企拓岗”促就业专项行动“走出去”和“请进来”相结合，邀请桂林联通产业互联网研究院副院长、学院2008届院友陆燕，桂林联通校园分公司副总经理廖林玲以及桂林联通校园分公司3位经理作为面试评委，共同举办了广西联通2023年校园招聘暨《研究生就业指导》模拟招聘活动。

    本次活动于2023年7月7日在逸夫楼106会议室举行，分为笔试和面试两个环节。笔试环节的题目均为联通互联网产业研究院的实际应用题；面试环节则围绕个人修养、求职意愿、综合素质、性格特征、专业知识与技能、实习经历和简历制作等方面对同学们进行全面考察。

    本次模拟招聘以实践应用为导向，邀请企业资深人士参与指导。同学们可以在实战中提升自己未来的就业力，明晰就业方向和目标；企业也可以提前物色好准新员工，提前培养。既有效创新了课程考核方式，推动产学研深度融合，又进一步增强同学们的心理素质和应聘能力。

模拟笔试环节

模拟面试环节