为深入推进“我为青年办实事”实践活动，助力毕业生高质量充分就业，37000Cm威尼斯于5月17日在理科楼三区217教室举办模拟面试活动。学院党委相关负责人、桂林科技创业服务中心副主任唐晓娇、桂林移远通信技术有限公司招聘经理何云、桂林移远通信技术有限公司招聘专员甘丽媚、年级辅导员担任面试官，共有80余名学生参与模拟面试活动。

    活动中，学生们按照顺序依次上台面试，他们从专业知识、学习能力、项目活动经历、组织管理能力、实习经历等，多角度的向面试官介绍自己，并对于面试官现场提出的关于对面试岗位的认识、对面试公司的工作理解、个人专业能力水平等问题给出了自己的答案，展现了他们独特的风采。面试官结合学生简历制作、面试表现等情况为学生们点评和打分。

    面试结束后，面试官对学生们的表现进行了精彩点评，唐晓娇主任首先充分肯定了大家的表现，结合科技型创新企业的用人需求，指出了学生们在面试中存在的不足，她建议学生们强化语言表达能力的锻炼，在面试过程中要保持既自信又谦虚的态度，鼓励大家在今后的学习中不断夯实专业知识基础，切实提升专业技术技能以求得更好的就业岗位。何云经理指出，面试简历应精简且突出重点，还要注意面试层面的细节，如行为举止的拿捏、着装等方面。

    “反复咀嚼知识，操千曲才可后晓声；不断打磨细节，观千剑才能后识器。”通过本次模拟面试，让学生们感受了真实的面试氛围，学到了关于简历制作与求职面试的知识和技能。

    据悉，此次活动也是37000Cm威尼斯“访企拓岗”引企入校的活动之一，也是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的重要举措，学院与桂林科技创业服务中心、桂林移远通信技术有限公司就校企合作、毕业生就业、实习实训等进行深入交流，切实为学生解忧办实事。